Tak nakonec se Vám povedlo „odchytit“ několik spolehlivých a produktivních lidí do zaměstnaneckého poměru? Není čas zůstat spát na vavřínech. Cenných a kvalifikovaných lidí dychtivě shání každá větší či menší společnost a vy jim můžete strkat do kapes jen tolik peněz, kolik máte – dokud jednoho dne nezjistíte, že jste švorc a oni odejdou tak jako tak. Co tedy udělat, abyste si zajistili to, že Vám Vaši vysoce kvalifikovaní zaměstnanci neukáží jednoho krásného dne záda a neodejdou na lepší? Nemusíte se obávat, máme pro Vás recept.
#tipy a triky
Pokud začínáte podnikat, víte, že budete potřebovat vražedně dobré logo s množstvím sexappealu (jehož výše závisí samozřejmě na firemním odvětví). Někteří z Vás se rozhodnou najmout na tuto roli profesionála, a někteří z Vás, kteří začínají kariéru jako designéři, by jistě raději chtěli vytvořit vlastní logo, než svěřit svou představu jiným. V obou případech máme pro Vás pár dobrých tipů, jak své logo dovést do dokonalosti.
Polovina cesty je za námi. Váš produkt nebo služba „visí už venku“, analyzujete uživatelské chování jako profesionál a pro vaše uživatele máte připravenou kvalitní podporu. Nyní nastal čas vejít sám do sebe a podívat se vnitřním pohledem na fungování Vaší firmy – na work-flow, pracovní sílu, zbavení se nadbytečných činností a efektivně se zaměřit na důležité věci.