Tak nakonec se Vám povedlo „odchytit“ několik spolehlivých a produktivních lidí do zaměstnaneckého poměru? Není čas zůstat spát na vavřínech. Cenných a kvalifikovaných lidí dychtivě shání každá větší či menší společnost a vy jim můžete strkat do kapes jen tolik peněz, kolik máte – dokud jednoho dne nezjistíte, že jste švorc a oni odejdou tak jako tak. Co tedy udělat, abyste si zajistili to, že Vám Vaši vysoce kvalifikovaní zaměstnanci neukáží jednoho krásného dne záda a neodejdou na lepší? Nemusíte se obávat, máme pro Vás recept.
